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    “各位老板，头条负责把你们的产品，如同瑞琳千本草一样，赋予灵魂。”陈升接着道：

    “让产品带有独属的个性标签，让产品拥有属性，并且在让产品在市场上精确定位！”

    “我把它称作赋能！”

    个性标签、属性？定位？赋能？

    众老板齐齐一愣，新名词，有点意思！

    他们只知道开门做生意而已。

    被高维文化拍在脸上，老板们顿时收起了对年龄的少许傲慢。

    “陈老板，能不能拿我们其中一家举个例子，那个…赋能一下？”说话的还是火锅城夏总。

    夏总四十岁左右，人比较瘦，却很活跃。

    与他一样开火锅城的陶女士，就显得安静了许多。

    “当然可以，就拿夏总您的火锅城吧。”

    陈升早已准备好。

    这几天他可没少下功夫，研究怎么给那些产品赋能。

    后世的“赋能”二字挂在每一个老板嘴上。

    刚出来是给企业赋能，之后给产品赋能。

    经过一些总裁课的培训师加工后，变成了给员工赋能。

    小老板为了忽悠员工，开个小会都要给你赋个能。

    仿佛不这样就不能显出自己的高端。

    在座老板们都精神一振，竖起耳朵听小陈老板的“赋能”。

    “夏总是山城的老火锅，这本身就很出名。”陈升双手撑在会议桌上，目光炯炯。

    “可山城老火锅满城都是，底料差不多，菜都是新鲜的，去哪家不都一样？”

    众老板表示认同，这才是要解决的难点。

    “呵呵，夏总、陶总，下面我要说的，可就涉及著作权啦。”陈升笑了笑。

    小人先做在前面，别到时出现盗用时后悔。

    “陈老板放心，我懂。”夏总哈哈一笑。

    另一家火锅城的陶女士也点了点头。

    “各位老板去看过茶颜店里的软文吗？”陈升问道。

    “看过，很吸引人。”这次开口的是另一家火锅城陶女士。

    “有文化的酸味。”游艺厅肖总接话道。

    “哈哈……！”

    其他老板跟着笑起来。

    “这就是茶颜的灵魂，而千本草的灵魂大家已经知道了。”

    陈升像个老师一样，在幕布前踱了两步，

    “我要给夏总的山城老火锅也赋予几句灵魂。”

    “山城妹子，也是这个味道。”

    听了这句，有几个男老板露出一脸猥琐笑容。
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