第787章 服从性测试-《大学没毕业,你怎么登上福布斯了》


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    这种手段到底对不对?没有对错。到底道不道德?那肯定是极度不道德的。

    但在企业初创狂奔、资本需要完成最原始血腥累积的阶段,根本没有道德这一说!

    这只是一种打破普通人羞耻心的销售技巧,只有让你彻底放下作为一个“人”的尊严,你才能在面对客户的冷眼和辱骂时,像机器一样干出更多不可思议的业绩。

    讲得好听一点,这叫韩信受胯下之辱,忍辱负重;讲得难听一点,那就是精神PUA和职场霸凌。

    而李旭辉当众抛出这个雷,就是为了要林渊的一句“免死金牌”。

    林渊迎着李旭辉的目光,非常坦然地笑了笑。

    “我说过,李总,聚划算的业务,这一切都听您的,您拥有绝对的全权处理资格。”林渊声音不大,却传遍了会议室的每一个角落,“只要能把市场份额给我打下来,过程你自己定。有任何外界的投诉和压力,我林渊来顶着!”

    听到这句掷地有声的承诺,李旭辉那张一直紧绷着的脸,终于露出了由衷的笑容。

    他重重地点了点头:“好的林总,有您这句话,我就彻底放心了。您看我的结果就行。”

    重新坐下后,李旭辉的心里暗自松了一口气,同时对这位年轻的老板产生了一丝真正的认可。

    这就是他今天刻意安排的心思。他来到LY科技,最怕的就是那种既要业绩、又要当好人的老板。

    他今天当着所有高管的面把丑话说在前面,以后再出这种破冰游戏的争议,所有高管都可以作证——这是会上林渊亲自点头承认、允许实行的。

    你老板要是以后扛不住舆论压力,反过来跟我叽叽歪歪事后问罪,想拿我李旭辉当背锅侠?那没门!你别来问我,你问你自己今天答应过什么!

    更为关键的是,李旭辉深知资本的底层逻辑。

    如果一个老板连这点放下身段和道德洁癖的觉悟都没有,整天在公司里大谈什么“跟马杰克一样有道德”、“要有诚信底线”,那这种老板趁早别说话了,根本不适合在血肉横飞的互联网商战里混。

    这种人只适合去搞慈善,还是那种把自己底裤都卖了、还在替竞争对手数钱的散财童子。

    马杰克为什么现在到处去讲诚信、讲价值观?

    那是因为他的体量已经足够庞大了!那是因为他早就在千禧年初的那几年里,用这种不择手段的铁军文化,把所有的同级竞争对手全部打残、打死,自己彻底坐稳了行业老大的王座!

    成为了霸主之后,他才有资格去穿上西装,去给别人讲道德、定规矩。

    而不是因为他一开始就讲道德,才成为了老大。

    林渊能毫不犹豫的点头答应,那么证明这个老板绝对不是简单的角色。

    跟着这种人才有前途,没点手段不适合创业,尤其是资金盘这么大的公司。

    讲道德就别创业,创业就别讲道德。至于诚信,得在利润之间,超过了这个利润,就不要讲诚信。这才是世界的底色,才是契约的本质。

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